Contrato de trabajo para repartidor con vehículo proporcionado por el empleador. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del repartidor.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o Bartender.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o bartender.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Cuidador adulto mayor. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales.
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones específicas.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para repartidor con vehículo proporcionado por la parte empleadora.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del repartidor.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
