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$9.990
- Anexo para pactar Teletrabajo.
- Voluntario.
- Modalidad combinada (presencial y teletrabajo).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Maestro/a de Cocina. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del maestro de cocina.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Vendedor Integral. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales.
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de la persona que ofrece el producto, vende y hace caja.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Vendedor Integral. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias la persona que ofrece el producto, vende y hace caja.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o Bartender.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para repartidor con vehículo proporcionado por la parte empleadora. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del repartidor.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador Chileno o extranjero.
- A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$14.990
- Todas las cláusulas que exige le ley.
- A suma alzada (constructor asume todos los costos de mano de obra e insumos)
- Pago de la obra por etapas o pago único
- Multas por retardo
- Descripción clara de las obligaciones de cada parte
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Trabajadora de Casa Particular Puertas Adentro. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo indefinido.
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cargo.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, horarios, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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$9.990
- Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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