Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
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Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador Chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
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Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o Bartender.
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Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o bartender.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Barman. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del Barman o Bartender.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para cajero/cajera. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del cajero / cajera.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Cuidador adulto mayor. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales.
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones específicas.
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Contrato de trabajo para garzón o camarero, garzona o camarera. Para trabajadores chilenos o extranjeros.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del garzón o camarero.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para garzón o camarero, garzona o camarera. Chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del garzón o camarero.
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Contrato de trabajo para Maestro/a de Cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del maestro de cocina.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para Maestro/a de Cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del maestro de cocina.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
Contrato de trabajo para maestro/a de cocina. Trabajador chileno o extranjero.
A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del maestro de cocina.
Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
